【新时代 新气象 新作为】三元工会“普惠福利”让两节更温暖
编辑日期:2018/7/23     来源:365bet提款要多久     浏览:223

    往年两节,工会只慰问困难职工,今年全体职工都有福利。元旦春节将至,三元区总工会根据全总、省总、市总规定,就工会经费用于服务职工的各项开支增加了普惠性安排。

职工普惠性福利是建立在往年工会组织“特惠性”安排延伸的。去年,三元区总工会职工医疗互助支出47万资金为604位住院职工“医补”;安排21.2万资金慰问92位困难职工;安排2.8万资金慰问5位劳模;安排2.6万资金为8位困难职工子女助学。今年元旦过后,三元区总工会突出全体职工“普惠”,从区总工会和基层工会两个层面为职工“发福利”。

“普惠福利”落实全总“基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品”的文件精神,通过微信公众号向各基层工会、工会会员推送全总日前制定的《基层工会经费收支管理办法》和《福建省基层工会经费收支管理实施办法》,让各基层工会在“可行”、“可控”下,依照各自“普惠”基础做“选择题”。三明厦钨新能源材料有限公司和三元区白叶坑国有林场等基础较好的国有和国有控股企业,继续巩固往年向全体会员发放过节费、慰问品的成果;福建吉兴竹业有限公司和福建省三明市明兴饲料有限公司等5家民营企业两节“普惠福利”的基础较差,区工会要求“小步快走”,力争今年企业行政给全体职工发“春节红包”,标准可高可低,形成企业工会为职工谋求“普惠福利”的工作态势。

“普惠福利”的另一作为点是职工集体过生日。根据全总“工会经费可用会员生日慰问支出”的精神,三元区总工会以问卷调查的方式摸到全区997家企业中有99家、占10%没有为职工过生日的工作安排。为此,区工会要求各基层工会与所在企业行政协商,在元旦春节期间,“补课”式地为职工集体过生日。日前,红星美凯龙三明分公司、福建明海鑫企业股份有限公司等8家企业工会分别取得行政支持,让职工在《生日歌》、吹蜡烛、切蛋糕中感受企业里家一样的亲情。

“普惠福利”的另一个着力点是工会推动企业“零欠薪”。去年10月开始,区总工会启动了欠薪预警终端,重点监控有欠薪记录的企业,确保前几年有欠薪行为的3家企业工资和加班费正常发放。同时,对以工程完成量作为计资依据的施工企业确保每月1500元生活费预支落实到位。此举,全部覆盖有欠薪风险的11家企业2300多位职工。

据了解,三元区总工会要求各基层工会推动两节“普惠福利”的同时,严格执行“八不准”。日前,区工会难事关爱行、欢乐文化行、温暖慰问行、返乡相伴行方案已在工会微信公众号发布,9家企业为112位外省农民工提供了“返乡交通费补贴”,“帮”、“送”成了工会“普惠福利”后粉丝回应的热词。(许佳丽)

 

 
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