【新时代 新气象 新作为】沙县工会建立服务职工生态补偿机制
编辑日期:2018/7/23     来源:365bet提款要多久     浏览:230

  “工会出面就是不一样!”111日,在沙县总工会调解下,员工肖瑜芳从就职的某房地产公司领到了被拖欠2个月的6000元工资和7月至9月的高温补贴费900元。去年,县总工会建立服务职工生态补偿机制,通过“农民工法律援助绿色通道”为酒店、建筑、农牧、能源科技等相关行业职工追索劳动报酬、经济补偿等,讨回薪资达41.6万元。

沙县总工会服务职工生态补偿机制从窗口做起。肖瑜芳摧讨欠薪的诉求是在沙县职工服务中心法律援助窗口前表达的。说是20159月到该房地产公司就业,公司没安排签订劳动合同,也没有为她缴纳社会保险,并拖欠201710月以后两个月的工资,并于1123日在未告知理由的情况下就通知他不已经被辞退。接到投诉,沙县总工会找到该房地产公司老总,依法讲解“不与员工签订劳动合同、不为员工缴纳社会保险、拖欠员工工资”违法行为的严重性。劳资纠纷的调解随后展开,公司与肖瑜芳与其它23位员工补签了劳动合同、补缴了社会保险,并如期领到了拖欠的工资和高温补贴。

沙县总工会服务职工生态补偿机制从基础做起。去年在金沙管委会、金古管委会、府前广场、三明动车北站等地开展法治宣传活动20次,覆盖300多家企业6万多名职工。在124日的维权日活动上,法律宣传展版、劳动法律宣传材料、法制灯谜寓教于乐,丰富多彩。“掌握这些法律法规,就可以实现自主维权”,小吃文化城工会联合会的郑茜茜说。郑茜茜于去年5月参加县总工会职工服务中心视频调解会,一位在饭店意外受伤的7岁留守孩由受委托的爷爷与饭店在现场签订调解协议。“快速解决纠纷,不影响当事人工作。”迄今,沙县总工会已经建立6个乡镇工会劳动争议视频调解中心,形成了视频维权、微信维权、教育维权三个层次的劳动争议预防、预警、调处工作机制。

沙县总工会服务职工生态补偿机制从需求做起。石桥社区职工施友玉家里祸不单行。父亲工伤左髌骨粉碎性骨折住院刚走出ICU,母亲视神经脊髓炎病情也加剧了。沙县总工会即时把施友玉家纳入特困职工名册,为其输入大病救助和困难帮扶以及结对精准脱贫扶持资源。去年,困难职工档案新入档39人,脱困114人。

沙县总工会服务职工生态补偿机制从常规做起。去年金秋助学资助困难职工子女3人,发放助学金0.9万元;组织5名全国劳模和229名省、市级劳模参加健康体检。两节期间,慰问劳模38人,发放慰问金12.1万元;入户64位困难职工家庭,发放慰问金21.62万元;走访青山纸业、厦沙高速、公路分局城管站、职工环卫站一线职工60户,发放1.2万慰问品。(胡津津 王丽芳 茅家钧)

 
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